معاشات الشيخوخة والورثة والمزايا ذات الصلة
من الضروري تزويد الأشخاص بمصادر موثوقة لتأمين الدخل طوال فترة شيخوختهم. مع تقدم الناس في السن ، يمكنهم الاعتماد بشكل أقل على الدخل من العمل لعدد من الأسباب: في حين أن المهنيين ذوي التعليم العالي قد يستمرون في كثير من الأحيان في وظائف ذات أجر جيد حتى وقت متأخر من حياتهم ، عادة ما يتم استبعاد غالبية السكان من الوصول إلى - وظائف مدفوعة الأجر لأعمار أكبر. تحدث المدخرات والأصول الخاصة (بما في ذلك ملكية المساكن) فرقًا ، ولكن بالنسبة لمعظم الناس لا تكفي عادة لضمان مستوى كافٍ من أمن الدخل حتى نهاية حياتهم. قد تكون التحويلات الخاصة داخل الأسرة مهمة كمصدر إضافي لأمن الدخل ولكنها غالبًا ما تكون بعيدة عن أن تكون كافية وغير موثوقة دائمًا ، لا سيما بالنسبة للأسر التي تكافح بالفعل للعيش على دخل منخفض.
لكل هذه الأسباب ، أصبحت أنظمة المعاشات التقاعدية العامة في العديد من البلدان أساسًا بُني عليه على الأقل تأمين الدخل الأساسي. بينما توجد في معظم البلدان أنظمة معاشات قائمة على الاشتراكات تحمي أولئك الذين لديهم إمكانية المساهمة ، تلعب المعاشات غير القائمة على الاشتراكات دورًا أكبر في ضمان مستوى أساسي على الأقل من الحماية للجميع (في حالة المعاشات التقاعدية الشاملة) أو لأولئك الذين ليس لديهم مستوى كافٍ من المعاشات من مصادر أخرى (في حالة معاشات التقاعد التي تم اختبارها).
يعتمد تأمين الدخل في سن الشيخوخة أيضًا على مدى توفر الخدمات الاجتماعية المقدمة للجمهور والوصول إليها - المقدمة مجانًا أو بتكلفة منخفضة - بما في ذلك الرعاية الصحية والرعاية طويلة الأجل. إذا لم يتم توفير الوصول الآمن والميسور التكلفة إلى هذه الخدمات ، فإن كبار السن وأسرهم يُدفعون إلى براثن الفقر المدقع.
رصيد الصورة: “old lady bw” by Koes (CCBY 2.0 عبر Flickr).
تعليقات الخبراء
للحصول على تأطير بديل لسياسة المعاشات التقاعدية
عند مناقشة طرق حماية وتعزيز حق الإنسان في الضمان الاجتماعي ، لا سيما الحق في ضمان الشيخوخة ، يقدم عمل أمارتيا سين رؤى مهمة. يناقش سين (2009) لفهم حقوق الإنسان على أنها مطالب أخلاقية قوية ، تتجاوز التفسير القانوني لهذه الحقوق (مثل المطالب القانونية ، أو الدافع أو المثل العليا للتشريع). هنالك […]
تأمين شيخوخة كريمة للجميع
لا يزال الوصول إلى الحماية الاجتماعية المناسبة في سن الشيخوخة ترفًا [...]
الصكوك القانونية
لوائح قانون التأمينات الوطنية والضمان الاجتماعي (المزايا) (رقم 33)
يحدد هذا القانون لوائح التأمين الوطني والضمان الاجتماعي.
قانون معاش الشيخوخة (الفصل 36:03)
ينص هذا القانون على دفع معاشات الشيخوخة.
Reglamento General de la Ley de Servicio civil y carrera Administrativeativa.
Entiende calamidad doméstica del Servidor público el Fallecimiento، accidente o enfermedad Grave de su cónyuge o de sus parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad، e igualmente los siniestros que afectan la propesemente o los bienidor
لي 25.994
Crea un sistema de jubilaciónicipada. El Monto del Haber que percibirán los Beneficiarios de la Jubilación Anticipada es el يعادل al cincuenta por ciento (50٪) del concuenta por ciento de jubilación al que destrá derecho al cumplir la edad Requerida de acuerdo a la leyendo 24.241 نتيجة أقل شأنا [...]
اتفاقية استحقاقات العجز والشيخوخة والورثة ، 1967 (رقم 128)
تعكس الاتفاقية رقم 128 جميع الاستحقاقات طويلة الأجل الثلاثة (أي استحقاقات العجز والشيخوخة والورثة) في نظام تقاعد وطني واحد ، وتعيد تجميع هذه الفروع الثلاثة في أداة واحدة وتوسيع نطاق التغطية ليشمل جميع الموظفين ، بما في ذلك المتدربين ، أو ما لا يقل عن 75 في المائة من إجمالي السكان النشطين اقتصاديًا ، أو جميع السكان [...]
اتفاقية الضمان الاجتماعي (المعايير الدنيا) ، 1952 (رقم 102)
كمرجع لتطوير أنظمة الضمان الاجتماعي ، تعد الاتفاقية رقم 102 بمثابة السمة الرئيسية لاتفاقيات الضمان الاجتماعي الحديثة حيث تعتبر أنها تجسد التعريف المقبول دوليًا لمبدأ الضمان الاجتماعي ذاته. الاتفاقية رقم 102 فريدة من نوعها من حيث صياغتها المفاهيمية للضمان الاجتماعي والإرشادات التي تنص عليها [...]
توصية بشأن أرضيات الحماية الاجتماعية ، 2012 (رقم 202)
التوصية رقم 202 هي أول صك دولي يقدم إرشادات للبلدان لسد فجوات الضمان الاجتماعي وتحقيق الحماية الشاملة تدريجياً من خلال إنشاء وصيانة أنظمة الضمان الاجتماعي الشاملة. ولتحقيق هذا الهدف ، تدعو التوصية إلى (1) تنفيذ أرضيات الحماية الاجتماعية ، كأولوية ، كعنصر أساسي [...]
قضايا شرعية
فوائد الناجين للأزواج غير المتزوجين وأطفالهم في المملكة المتحدة
المعايير الإقليمية للقوانين: المادة 14 من الاتفاقية الأوروبية لحقوق الإنسان (ECHR) التي تضمن حقوق وحريات الاتفاقية الأوروبية لحقوق الإنسان دون تمييز ، مقروءة مع الحق في احترام الحياة الأسرية بموجب المادة 8 وحماية حقوق الملكية في المادة 1 من البروتوكول الأول (A1P1). التشريع الوطني: قسم [...]
خصخصة نظام التقاعد في شيلي
في عام 1980 ، أصلحت شيلي نظام المعاشات التقاعدية الخاص بها مما أدى إلى خصخصة المعاشات التقاعدية. أدى هذا الإصلاح إلى ظهور العديد من إجراءات التمثيل أمام مجلس الإدارة بموجب المادة 24 من دستور منظمة العمل الدولية بين عامي 1986 و 2001. وخلص مجلس الإدارة إلى أن إصلاح المعاشات التقاعدية في شيلي لم يمتثل لالتزاماته بموجب تأمين الشيخوخة [...]
تخفيض معاشات السجناء المحكوم عليهم في أذربيجان
طُلب من المحكمة فحص ما إذا كانت المادة 109 الفقرة. 1 من قانون جمهورية أذربيجان بشأن إعالة المعاشات التقاعدية للمواطنين ، الذي يسمح بتخفيض بنسبة 80 في المائة من المعاشات التقاعدية للأشخاص المستحقين المسجونين ، يتعارض مع الحق في الحماية الاجتماعية ، الوارد في المادة 38 من دستور أذربيجان. وفق […]
دساتير متماسكة والحق في الحماية الاجتماعية للأطفال المتبنين في تايوان
فحصت هيئة اليوان القضائية ، وهي هيئة مسؤولة عن تفسير الدستور ، دستورية الأحكام الواردة في قانون التأمين على العمل التي تمنع الأطفال الذين تم تبنيهم في غضون أقل من ستة أشهر من وفاة والديهم بالتبني من تحصيل مزايا التأمين الاجتماعي بصفتهم أحياء. قضت المحكمة أنه على الرغم من نوايا الحكم لمنع [...]
موارد
الحماية الاجتماعية الشاملة لكرامة الإنسان والعدالة الاجتماعية والتنمية المستدامة: مسح عام بشأن توصية أرضيات الحماية الاجتماعية ، 2012 (رقم 202)
المسح العام لمنظمة العمل الدولية لعام 2019 ، الذي تم تجميعه من قبل لجنة الخبراء التابعة لمنظمة العمل الدولية بشأن تطبيق الاتفاقيات والتوصيات (CEACR). تركز الدراسة الاستقصائية (المنشورة تحت عنوان الحماية الاجتماعية الشاملة لكرامة الإنسان والعدالة الاجتماعية والتنمية المستدامة) على توصية منظمة العمل الدولية بشأن أرضيات الحماية الاجتماعية ، 2012 (رقم 202) ، والتي تدعو إلى تأمين الدخل الأساسي والرعاية الصحية الأساسية [...]
ما مدى تأمين التوظيف في الأعمار الأكبر؟
بتتبع كبار السن في دراسة الصحة والتقاعد من عام 1992 إلى عام 2016 ، وجدنا أن حوالي نصف العاملين بدوام كامل والعاملين بدوام كامل والذين تتراوح أعمارهم بين 51 و 54 عامًا يعانون من فصل وظيفي لا إرادي يتعلق بصاحب العمل بعد سن الخمسين مما يقلل بشكل كبير من أرباحهم. سنوات أو يؤدي إلى بطالة طويلة الأمد. الأرباح الثابتة التي يعتمد عليها كثير من الناس [...]
نظام الضمان الاجتماعي لأوكرانيا في 2014-2015 وما بعده: نحو أرضيات حماية اجتماعية فعالة
يقدم هذا التقرير مراجعة للتغييرات الأخيرة التي تم إجراؤها على نظام الضمان الاجتماعي الأوكراني بين عامي 2014 و 2015 والإصلاحات المستقبلية المخطط لها في ضوء معايير الضمان الاجتماعي الدولية. يهدف تقييم منظمة العمل الدولية إلى مساعدة الحكومة الأوكرانية والشركاء الاجتماعيين في صياغة وتنفيذ تدابير فعالة لاستدامة [...]
ضمان الدخل لكبار السن في جمهورية كوريا
تناقش ورقة عمل المشروع هذه النظام السائد لتأمين الدخل لكبار السن في جمهورية كوريا فيما يتعلق بالتغطية والمستفيدين والاستدامة. كما يناقش الإصلاحات التي تم إجراؤها مؤخرًا لنظام ضمان الدخل فيما يتعلق بآثارها المالية. بعد إدخال نظام التقاعد الإلزامي ، زادت تغطية المعاشات [...]
إنشاء أنظمة وطنية شاملة لمعاشات الشيخوخة
تناقش هذه الورقة خيارات السياسة المتاحة للبلدان النامية الملتزمة بتقديم تغطية شاملة للمعاشات التقاعدية وزيادة دخول كبار السن إلى الحد الأقصى. يقدم نموذجًا أساسيًا لنظام معاشات يتألف من ثلاثة مستويات يمكن تكييفها وفقًا لظروف جميع البلدان. يعتمد النموذج على أدلة من كلا [...]
الأبعاد الجنسانية لأنظمة التقاعد: سياسات وقيود حماية المسنات
توثق هذه الورقة مدى انتشار افتقار المرأة إلى ضمان الدخل في سن الشيخوخة عبر عدد كبير من البلدان ، ولكنها تشير أيضًا إلى عدد من تدابير السياسة الهامة التي يمكن اتخاذها لمعالجة فجوات المعاشات بين الجنسين. ويركز على كيفية تفاعل أنظمة المعاشات التقاعدية مع الظروف الاجتماعية وظروف سوق العمل الأخرى على حساب النساء [...]
الشيخوخة في القرن الحادي والعشرين: احتفال وتحدي
شيخوخة السكان هي واحدة من أهم اتجاهات القرن الحادي والعشرين. لها آثار مهمة وبعيدة المدى على جميع جوانب المجتمع. في جميع أنحاء العالم ، يحتفل شخصان بعيد ميلادهما الستين كل ثانية - بإجمالي سنوي يقارب 58 مليون وستين عيد ميلاد. مع واحد من كل تسعة أشخاص في العالم يبلغ من العمر 60 عامًا [...]
آليات التمويل والتكيف الذاتي المثلى لأنظمة التقاعد المستدامة
تلخص هذه الورقة الموجزة أولاً خيارات تمويل المعاشات التقاعدية الرئيسية وتستعرض الإيجابيات والسلبيات النظرية لتمويل المعاشات التقاعدية التي تسعى إلى التوليف المنطقي. في الجزء الثاني من الورقة ، يتم تقديم مراجعة واسعة للتجربة التاريخية لإصلاحات نظام التقاعد منذ الثمانينيات وكذلك في سياق [...]
تشكيل مستقبل الحماية الاجتماعية: الوصول والتمويل والتضامن
تستند المقترحات الواردة في هذه الوثيقة إلى فرضية أن السياسة العامة يجب أن تسترشد بملكية الحقوق. ولذلك فإن هذه التوصيات مصممة لبناء الجسور بين الحقوق الاجتماعية والمبادئ التوجيهية للسياسة اللازمة لجعلها أكثر قابلية للإنفاذ من خلال تحسين الوصول والتمويل الأفضل والتضامن الأكبر. تحقيقا لهذه الغاية ، [...]
عكس خصخصة المعاشات. تجربة الأرجنتين وبوليفيا وشيلي والمجر
تقارن هذه الورقة بشكل منهجي وتقيّم إصلاحات أنظمة المعاشات التقاعدية الخاصة في الأرجنتين وتشيلي وبوليفيا والمجر بسبب الإخفاقات الأولية في التصميم والأداء بعد تنفيذها. تعرض الوثيقة مزايا وعيوب الإصلاحات الهيكلية وأنظمة المعاشات التقاعدية الخاصة قبل إعادة الإصلاح وتحلل السمات القانونية والآثار الاجتماعية والاقتصادية لـ [...]